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            職工風(fēng)采

            《山東省工會(huì)法律援助實(shí)施辦法》

            • 文章來源:
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            • 發(fā)布時(shí)間:2022-12-05

            山東省工會(huì)法律援助實(shí)施辦法 

            第一章    

            第一條  依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾基本職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)法律援助工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》中華人民共和國法律援助法》《法律援助條例》《山東省法律援助條例》等法律法規(guī)以及中華全國總工會(huì)《工會(huì)法律援助辦法》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。

            第二條  工會(huì)建立法律援助制度,為符合條件的職工工會(huì)工作者提供無償法律服務(wù)。

            工會(huì)法律援助是政府法律援助的必要補(bǔ)充。

            第三條  山東省總工會(huì)法律工作部指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省工會(huì)法律援助工作。縣級(jí)以上地方工會(huì)法律工作部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本地區(qū)工會(huì)法律援助工作。

            工會(huì)法律援助工作接受司法行政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

            第四條  對(duì)在工會(huì)法律援助工作中做出突出貢獻(xiàn)的工會(huì)法律援助組織和個(gè)人,縣級(jí)以上地方工會(huì)可以單獨(dú)或會(huì)同司法行政等部門予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

            第二章  機(jī)構(gòu)和人員

            第五條  縣級(jí)以上地方工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu),具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、社區(qū)和大中型企業(yè)工會(huì)可以設(shè)立工會(huì)法律援助服務(wù)站,在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

            工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)要按照有場地、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有案源、有績效“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。

            工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)可單獨(dú)設(shè)立,也可以設(shè)在職工服務(wù)中心、工人文化宮等工會(huì)服務(wù)陣地,或者與當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T等機(jī)構(gòu)協(xié)作設(shè)立。工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員由同級(jí)工會(huì)委派或聘任。

            工會(huì)設(shè)立法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

            第六條  工會(huì)法律援助人員可以從下列人員中聘請:

            (一)法律專家、學(xué)者、律師、基層法律服務(wù)工作者等社會(huì)法律工作者;

            (二)工會(huì)公職律師、專兼職勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員仲裁員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員等工會(huì)法律工作者。    

            工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)要有1名以上執(zhí)業(yè)律師(社會(huì)律師或工會(huì)公職律師)。

            第七條  工會(huì)法律援助人員要有較高的政治覺悟,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義法治,忠于憲法和法律,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。具有高度的社會(huì)責(zé)任感和參與公益事業(yè)的奉獻(xiàn)精神,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備履職能力。

            工會(huì)法律援助人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé),及時(shí)為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律援助服務(wù),維護(hù)受援人的合法權(quán)益。

            工會(huì)法律援助人員應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,不得向受援人收取任何財(cái)物。

            第八條  工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)、工會(huì)法律援助人員對(duì)提供法律援助過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)予以保密。

            第三章   范圍、條件和形式

              工會(huì)法律援助的范圍:

            (一)勞動(dòng)爭議案件;

            (二)因勞動(dòng)權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件;

            (三)工會(huì)工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件;

            )工會(huì)認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。    

            工會(huì)組織合法權(quán)益受到侵犯的,可以向上級(jí)工會(huì)申請法律服務(wù)。

              職工符合下列條件之一的,可以向工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助:

            (一)職工為維護(hù)自身合法權(quán)益需要工會(huì)法律援助,且本人及其家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合當(dāng)?shù)毓?huì)提供法律援助的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)。

            職工經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)按照工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)所在地城鄉(xiāng)居民上一年度最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的兩倍執(zhí)行。

            (二)職工屬于無固定生活來源的未成年人、殘疾人等特定群體或者社會(huì)救助、司法救助、優(yōu)撫對(duì)象的,以及農(nóng)民工申請支付勞動(dòng)報(bào)酬或者請求工傷事故人身損害賠償的,免于核查經(jīng)濟(jì)困難狀況。

            (三)職工因重大疾病、自然災(zāi)害或者其他不可抗力原因?qū)е?/span>無力支付法律服務(wù)費(fèi)用的,可以申請工會(huì)法律援助,工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理。

            《中華人民共和國法律援助法》《法律援助條例》《山東省法律援助條例》等法律法規(guī)對(duì)法律援助的范圍已經(jīng)作出規(guī)定的,適用其規(guī)定。    

            十一  工會(huì)法律援助的形式:

            (一)普及法律知識(shí);

            (二)提供法律咨詢;

            (三)代法律文書;

            (四)參與協(xié)商、調(diào)解;

            (五)仲裁、訴訟代理;

            (六)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他形式。

            第四章  申請和承辦

            第十  職工申請工會(huì)法律援助,除國家另有規(guī)定外,由申請人向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)提出。

            工會(huì)工作者申請工會(huì)法律援助,應(yīng)當(dāng)向侵權(quán)行為地的工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)提出。

            申請人向兩個(gè)以上符合條件的工會(huì)法援助機(jī)構(gòu)提出法律援助申請的,由先收到申請的工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)受理。

            第十  職工或工會(huì)工作者申請工會(huì)法律援助時(shí),如申請人為無民事行為能力人或限制民事行為能力人的,由其法定代理人代為提出申請。

            第十  上級(jí)工會(huì)可以指定下級(jí)工會(huì)辦理法律援助事項(xiàng);下級(jí)工會(huì)自身難以辦理的或者在本地有重大影響的案件,可以提請上級(jí)工會(huì)代為辦理。

            第十  職工申請工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)參與協(xié)商、調(diào)解,代理仲裁、訴訟等法律服務(wù),應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,并提交下列材料:

            (一)身份證或者其他有效的身份證明,代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明

            (二)所在單位工會(huì)、地方(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū))工會(huì)或者戶籍所在地、經(jīng)常居住地的社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)出具的申請人經(jīng)濟(jì)困難狀況的證明;出具經(jīng)濟(jì)困難狀況證明確有困難的,應(yīng)當(dāng)提供個(gè)人經(jīng)濟(jì)困難狀況誠信承諾;

            (三)與法律援助事項(xiàng)相關(guān)的材料;

            (四)工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提供的其他材料。

            提交書面申請確有困難的,可以口頭申請。工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請事項(xiàng)、理由和時(shí)間,并經(jīng)本人簽字按印。

            第十  工會(huì)工作者申請工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)參與協(xié)商、調(diào)解,代理仲裁、訴訟等法律服務(wù),應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,并提交下列材料:

            (一)工會(huì)工作者所在單位工會(huì)出具的情況證明或說明;

            (二)與法律援助事項(xiàng)相關(guān)的材料;

            (三)工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提供的其他材料。

            第十  工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)自收到法律援助申請之日起七日內(nèi)進(jìn)行審查,作出是否給予法律援助的決定。決定給予法律援助的,自作出決定之日起三日內(nèi)指派工會(huì)法律援助人為受援人提供法律援助;決定不給予法律援助的,應(yīng)當(dāng)書面告知申請人,并說明理由。

            申請人提交的申請材料不齊全的,工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需要補(bǔ)充的材料或者要求申請人作出說明。申請人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)充材料或者作出說明的,視為撤回申請。

            十八 受援人應(yīng)當(dāng)向工會(huì)法律援助人員如實(shí)陳述與法律援助事項(xiàng)有關(guān)的情況,及時(shí)提供證據(jù)材料,協(xié)助、配合辦理法律援助事項(xiàng)。

            第十  工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)根據(jù)需要,可以委托異地工會(huì)組織或者工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理調(diào)查取證、協(xié)商調(diào)解、申請執(zhí)行等事項(xiàng)。

            二十  有下列情形之一的,工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)作出終止法律援助的決定,并書面通知相關(guān)單位和人員:

            (一)受援人以欺騙或者其他不正當(dāng)手段獲得法律援助;

            (二)受援人故意隱瞞與案件有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假證據(jù);

            (三)受援人利用法律援助從事違法活動(dòng);

            (四)受援人的經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生變化,不再符合法律援助條件;

            (五)案件終止審理或者已經(jīng)被撤銷;

            (六)受援人自行委托律師或者其他代理人;

            (七)受援人有正當(dāng)理由要求終止法律援助;

            (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            工會(huì)法律援助人員發(fā)現(xiàn)有前款規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)報(bào)告

            二十一條 申請人、受援人對(duì)工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)不予法律援助、終止法律援助的決定有異議的,可以向同級(jí)工會(huì)法律工作部門申請復(fù)核。

            同級(jí)工會(huì)法律工作部門應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起五日內(nèi)進(jìn)行審查,作出維持工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)決定或者責(zé)令工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)改正的決定,并將復(fù)核結(jié)果通知申請人。

            二十二  法律援助事項(xiàng)結(jié)案后,工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向工會(huì)法律援助人員支付法律援助辦案補(bǔ)貼。

            辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)立法律援助機(jī)構(gòu)的工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和法律援助的服務(wù)類型、承辦成本、基本勞務(wù)費(fèi)用等確定,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

            第五章 工會(huì)法律援助人員職責(zé)

            第二十  工會(huì)法律援助人員接受工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督,依法承辦工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)指定的援助事項(xiàng),維護(hù)受援人合法權(quán)益。

            第二十  工會(huì)法律援助人員接受工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)指派后,無正當(dāng)理由不得拒絕、延遲、中止或者終止辦理指派事項(xiàng)。

            工會(huì)法律援助人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向受援人通報(bào)法律援助事項(xiàng)辦理情況,不得損害受援人合法權(quán)益。

            第二十  工會(huì)法律援助人員辦理法律援助事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照要求向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提交工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)出具的公函,并為受援人保守秘密。

            第二十  未經(jīng)工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)指派,工會(huì)法律援助人員不得以工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)名義承辦案件。

            第二十  法律援助事項(xiàng)辦理結(jié)束后,工會(huì)法律援助人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)報(bào)告,提交有關(guān)法律文書的副本或者復(fù)印件、辦理情況報(bào)告等材料,經(jīng)工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核后立卷歸檔。

            第二十  工會(huì)法律援助人員有下列行為之一的,工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取消其工會(huì)法律援助人員資格:

            (一)索要、收受受援人財(cái)物的;

            (二)收受對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,損害受援人權(quán)益的;

            (三)接受指派后,無正當(dāng)理由拒絕、延遲或者中止、終止辦理指定事項(xiàng)的;

            (四)因違法犯罪被追究刑事、行政責(zé)任的;

            (五)其他損害工會(huì)法律援助工作的行為。

            第六章   資金來源和管理

            第二十  工會(huì)法律援助工作經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)的辦公、辦案??h級(jí)以上地方工會(huì)應(yīng)當(dāng)將工會(huì)法律援助工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并根據(jù)國家和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,制定相應(yīng)管理辦法。

            工會(huì)法律援助工作經(jīng)費(fèi)來源:

            (一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排;

            (二)政府財(cái)政設(shè)立的法律援助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);

            (三)政府財(cái)政安排的困難職工幫扶資金;

            )其他合法來源。

            三十  工會(huì)法律援助工作經(jīng)費(fèi)專款專用,接受上級(jí)和同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律、保障等有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

            第七章     

             各市、縣(市、區(qū))總工會(huì)可以根據(jù)本實(shí)施辦法,結(jié)合本地實(shí)際,制定具體規(guī)定。

            第三十  實(shí)施辦法由山東省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

            第三十  實(shí)施辦法自公布之日起施行,2015年11月17日山東省總工會(huì)印發(fā)的《山東省工會(huì)法律援助實(shí)施辦法(試行)》(魯會(huì)〔2015〕88號(hào))同時(shí)廢止



            山東省總工會(huì)辦公室  

            20221028日印發(fā)  

             

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